Post | april 2020 | Kenniscentrum: Werken met vrijwilligers | 1 min lezen
De 5 B's
Werken met vrijwilligers vindt plaats aan de hand van de vijf B's. De B's geven aan waar u als bestuur of coördinator bij het werken met vrijwilligers vooral aandacht aan moet besteden. Alle B’s zijn even belangrijk want als een ervan verwaarloosd wordt, heeft dat meteen consequenties voor de andere vier.
Mocht u nog vragen hebben over uw specifieke situatie, dan kunt u altijd contact opnemen met Deventer Doet.
Gerelateerde blogposts
Slecht nieuwsgesprek/correctiegesprek
| Kenniscentrum: Werken met vrijwilligers
Soms zijn er knelpunten in het functioneren die vragen om een slechtnieuws- of correctiegesprek. Zorg altijd voor een goede voorbereiding: bedenk wat u wilt zeggen en hoe u dit op een goede manier onder woorden kan brengen.
Lees meer
Voortgangsgesprek
| Kenniscentrum: Werken met vrijwilligers
Het is raadzaam om periodiek een voortgangsgesprek of functioneringsgesprek te voeren met alle vrijwilligers. Deze gesprekken worden geïnitieerd en gevoerd door de vrijwilligerscoördinator of iemand van het bestuur.
Lees meer
Intakegesprek
| Kenniscentrum: Werken met vrijwilligers
Tijdens een kennismakingsgesprek maakt u kennis met een vrijwilliger die zich heeft aangemeld, maar die niet meteen voldoet aan uw functieprofiel. U maakt kennis en gaat op zoek naar talenten en motivaties. Misschien komt u wel op een leuk idee of kan iemand toch iets betekenen.
Lees meer