Navigatie overslaan
Deventer Doet Home
  • organisaties
  • kennis
  • nieuws
Account aanmakenLog in

Contact

  • Kleine Overstraat 75, 7411 JK Deventer, Nederland
  • [email protected]
  • +31 570 615 805

Deventer Doet

  • Vrijwilligers
  • Organisaties
  • Kennis
  • Contact
  • Team

Doe mee

  • Activiteiten
  • Zoek Organisaties
  • Organisatie toevoegen
  • Account aanmaken
  • Log in
  • Help
  • Content policy
  • Privacyverklaring
  • Algemene Voorwaarden
  • Toegankelijkheidsverklaring

Powered by Deedmob tools

Post | juni 2022 | Nieuwsbrief | 1 min lezen

Certificaten voor jongeren met impact

Door

Kariene Bottichio

Talenten ontwikkelen, ruimte krijgen om ervaring op te doen en iets terug doen voor

de maatschappij: dat is de insteek van het jongerenproject Impacter. De eerste 22 jongeren hebben het Impacter traject doorlopen en hun talenten ingezet op verschillende plekken in Deventer. Zij ontvingen op 7 juni een certificaat uit handen van burgemeester Ron König, die heel enthousiast is over de inzet van de jongeren.


Impacter: jezelf ontwikkelen én iets terug doen voor de maatschappij

Impacter is een project voor Deventer jongeren die iets terug willen doen voor de maatschappij en zich tegelijkertijd willen ontwikkelen. Samen met een Impactercoach ontdekken de jongeren waar ze energie van krijgen. Vervolgens gaan ze aan de slag op een plek in de stad die daarbij past. ‘Een win-win-situatie’, geeft projectleider Melvin Dijkema aan. ‘We zien mooie dingen gebeuren, voor zowel de jongeren als de omgeving.’


Langgekoesterde droom

Zo is een lang gekoesterde droom van Jan uitgekomen. Via Impacter geeft hij nu kickbokslessen aan jongeren. Hij leert hen discipline, beter omgaan met grenzen en werkt aan hun techniek, conditie en zelfvertrouwen. Zelf heeft Jan geleerd om voor een groep te spreken, training te geven en is hij zijn eigen kickbokschool begonnen.


Nieuwe talenten ontdekken

Een ander voorbeeld is Max, die graag medicijnen wil studeren. Hij loopt mee in een verzorgingstehuis en doet zo al ervaring op in de omgang met mensen, wat medicijnen inhouden en het organiseren van activiteiten. De mensen in het verzorgingstehuis zijn blij met de extra handen en het enthousiasme. ‘Superleuk’, vinden zowel Max als Jan wat ze nu doen. Beiden zijn ze blij de stap te hebben gezet naar Impacter. ‘Dankzij de jongerencoach doen we nu dingen waarvan we van tevoren niet wisten dat we het konden.’

Deel blogpost
Gerelateerde blogposts

100e rit ANWB AutoMaatje Deventer

| Nieuwsbrief

Een feestelijk moment voor ANWB AutoMaatje Deventer; op 2 september werd de 100 e rit gereden! ANWB AutoMaatje is een vervoerservice waarbij vrijwillige chauffeurs met hun eigen auto minder mobiele plaatsgenoten op verzoek vervoeren. Deze vrijwillige vervoersdienst geeft minder mobiele inwoners, die geen redelijk alternatief hebben, de mogelijkheid er weer uit te kunnen. De vrijwillige chauffeur, het AutoMaatje, biedt ook extra gezelligheid met een praatje en bijvoorbeeld ondersteuning bij de boodschappen. Deelnemers merken zo dat er een netwerk is waaraan zij kunnen deelnemen om mobieler te worden. Voorziet in een behoefte Coördinator Elise Steunebrink van Deventer Doet vertelt ‘Sinds de start in mei hebben we al 99 mensen op weg geholpen en hebben veel enthousiaste mensen zich opgegeven als vrijwillige chauffeur. En nu dan de 100 e rit! Wij zijn blij dat we duidelijk in een behoefte voorzien. De reacties zijn hartverwarmend. Mensen zijn heel blij dat ze even het huis uit kunnen, of dat nu voor plezier of voor gezondheidsredenen is.’ Hoe werkt ANWB AutoMaatje Deventer? Deelnemers kunnen zich aanmelden via telefoon: 0570-781 781 (ma t/m do 9-12 uur) of via email: [email protected] . Een rit moet minimaal twee werkdagen van tevoren aangevraagd zijn en de deelnemer betaalt de chauffeur € 0,30 per km aan onkostenvergoeding. Een team van vrijwillige matchmakers zorgen voor de verbinding tussen de vrijwillige chauffeurs en de mensen die gebruik willen maken van een AutoMaatje. Je hoeft geen lid te zijn van de ANWB om deel te nemen. Het vrijwilligersteam helpt graag nog veel meer minder mobiele inwoners op weg.
Lees meer

Kom Erbij en doe mee!

| Nieuwsbrief

De week van 1 tot en met 7 oktober staat in het teken van mee doen en ontdekken! Er is veel te beleven in de stad, maar ook in de eigen wijk. Alle seniore Deventenaren worden tijdens het Kom Erbij Festival uitgenodigd naar de activiteiten in de buurt te komen! Er is een uitgebreid programma samengesteld, met voor elk wat wils. Op veel plaatsen in Deventer worden bestaande activiteiten onder de aandacht gebracht of speciaal voor het festival activiteiten georganiseerd. Kom Erbij en ontdek wat er allemaal te doen is. Theater, bewegen, samen eten en meer De één houdt van tuinieren, de ander van klaverjassen. De één wandelt graag samen, de ander gaat liever samen dansen. Iedereen heeft wel een hobby. Voor iedereen is er deze week een activiteit om aan mee te doen en elkaar na een lange tijd van Corona weer te ontmoeten! Kom naar Gouwe Ouwe op 1 oktober in Humanitas of op 6 oktober in Bathmen. Beleef een middag in een oude dancing met liedjes van Elvis Presley tot Wim Sonneveld. Deze middagen zijn gratis te bezoeken. Ook aan vervoer is gedacht. Iedereen die zelf geen vervoer heeft kan gebruik maken van ANWB AutoMaatje Deventer. Op de Vijfhoek vindt 4 oktober theater van de Zingende Badmutsen plaats. Of beweeg deze week mee tijdens een proefles zitgym, werelddans of Oldstar voetbal. Vind je het leuk om samen te eten, dan kan dat ook op verschillende plekken in Deventer! Wie neem jij mee? Het is altijd leuk om iets met iemand anders te doen. Weet jij een buur of kennis die het ook leuk vindt om er op uit te gaan? Nodig hem of haar uit en kom samen naar de wijkactiviteiten! In buurtcentra, bibliotheken en bij woon- zorginstellingen zijn programmaboekjes te vinden. Op de website vind je actuele en aanvullende informatie. Heb je vragen, dan mag bellen natuurlijk ook.
Lees meer

Column Rob de Jong - We zijn weer begonnen

| Nieuwsbrief

We zijn weer begonnen. Massaal was de uittocht de laatste weken van juli. Vakantie. De maand juli was zeer wisselvallig, meer regen dan zon, zo leek het. Augustus was niet veel beter. In Frankrijk, Spanje en Italië was het puffen geblazen. Hittegolf op hittegolf. Politiek Nederland heeft zich wat dat betreft een beetje aan het weer aangepast, wisselvallig. Hier en daar een sprankje zonneschijn. Bijna onweer. De onderwijzers mogen voorlopig niet klagen, nou ja. De vakantie zit er op. En dat gevoel proberen we altijd nog een beetje langer vast te houden. Maar de eerste dag na de vakantie in de supermarkt en dat gevoel verdwijnt als sneeuw voor de zon. Maar inmiddels zit de eerste week in september er alweer bijna op. De meesten hebben de dagelijkse draad weer opgepakt. September. Tegen acht uur gaat het schemeren. De bladeren kleuren al voorzichtig en paddenstoelen zijn er alweer in allerlei variaties. Het mooie najaar breekt aan. Genieten van de warmte van een najaarszonnetje. Het is ook de tijd waarin met nieuw elan wordt begonnen met bijvoorbeeld de amateurcompetitie voetbal. Je staat er niet bij stil maar sport doen laten beoefening in verenigingsverband kost best wat organisatie. Vele vrijwilligers zijn voor de club actief om de club draaiende te houden. Een goed geleide vereniging waar het goed toeven is heeft doorgaans niet te klagen over de inzet van de eigen leden. Maar hoe dan ook, al die vrijwilligers zijn goud waard. Nu er weer meer mag in deze Coronatijd is het de vraag of je als vereniging of stichting nog wel kunt rekenen op al die vrijwilligers. Veel vrijwilligers zijn afgehaakt of hebben in de tussentijd andere dingen gedaan. Trouwens wat heeft u als bestuurder gedaan om uw vrijwilligers te binden aan uw vereniging tijdens de lockdown? Natuurlijk zit het bestuur er altijd met de beste intenties. Maar vrijwilligersmanagement is toch een vak apart. En daar kan vaak nog best wat aan gesleuteld worden. Vergelijk het maar met personeelsbeleid. Goed geregeld binnen het bedrijfsleven maar eh….in het vrijwilligerswerk? Natuurlijk mag je dat nooit 1 op 1 kopiëren maar een goed vrijwilligersbeleid begint ook bij het goed kijken naar personeelsbeleid binnen een bedrijf. Daar zijn taken bijvoorbeeld heel helder omschreven, inclusief de tijdsbesteding. Vrijwilligersbeleid is voor een modern geleide vereniging onontbeerlijk. Je weet waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten. Je anticipeert adequaat en je vereniging krijgt een andere dynamiek. Op naar de vereniging 2.0 We kunnen leren van de Coronacrisis. Wat ging goed? Wat ging minder goed. Bij Deventer Doet kunt u informatie krijgen over het besturen van een vereniging. Daar draait met veel succes Bestuurders Centraal. Kijk daarvoor eens op de website Kennis | Deventer Doet
Lees meer